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全新气象 启程2020 ——公司举行元旦升旗暨“龙行天下”旗帜新基揭幕仪式
2020-01-06 10:14:11信息来源:金龙客车 董仁爱

一元复始,万象更新。2020年1月2日,新年的第一个工作日,公司在E栋广场举行庄严的升旗仪式暨“龙行天下”旗帜新基揭幕仪式,满怀豪情地迎接充满希望的2020。公司党委书记、总经理刘志军携全体高管出席了仪式,全体中基层干部及应届毕业生共300人参加及共同见证了这一意义非凡的时刻。

1全体人员列队


升旗出旗


升旗展旗


2升国旗

上午8时40分,全体人员在广场旗帜新基前整齐列队,精神抖擞。指挥官下令仪式开始,仪仗队庄重出旗,“升国旗,奏国歌!”,在激昂雄壮的《义勇军进行曲》中,全体人员庄严肃立,目送国旗迎着新年的阳光冉冉升起。高高飘扬的国旗和嘹亮的国歌,不仅激发了全体员工的爱国热情,而且振奋了精神,激励大家以更加饱满的干劲投入新一年的工作中。

揭幕合影

升旗仪式结束后,迎来了里程碑意义的时刻。党委书记、总经理刘志军;党委副书记、工会主席吴淑惠,财务总监曾宪校,副总经理谭鸿迅、谢卫国、丁明彬,共同为金龙客车旗帜新基揭幕。随着红色幕布徐徐拉开,“龙行天下”四个字在阳光下熠熠生辉。至此,金龙客车旗帜新基正式揭幕,代表着金龙客车开启一个新的发展阶段,金龙客车也将以其核心价值观和全新的精神面貌,谱写新的发展篇章。

刘总发表新年讲话

在旗帜新基前,总经理刘志军发表了致辞及新年讲话。他表示,在辞旧迎新的时刻,我们更多要展望未来。他首先传达了2020年的经营目标和经营主题。经营目标:营收和利润指标要在2019年基础上实现增长10%;经营主题:激活组织,重塑文化。

在讲话中,刘总重点阐述了在新的时期强调“组织和文化”对于金龙客车发展的重要意义。他指出,经过31年的发展,金龙客车可谓步入“中年”时期。下一个30年,公司要继续实现健康、茁壮、高速的成长,一定是组织和文化的重塑。未来的三年中,公司要为金龙的金字招牌注入能引起共鸣的、影响持久而深远的新的文化基因,这个新的文化基因关键字是:可信赖。

打造“可信赖”的金龙品牌文化基因包括四个方面:一是组织可信赖。要求组织充满活力,发自内心关怀员工;二是团队可信赖。打造充满干劲、作风优良、能打胜仗的团队;三是客户伙伴关系可信赖。诚信经营,以专注、高效、创新的服务为客户创造价值;四是产品和服务可信赖。不断推动品质革命向前,持续构建贴心、全方位的为客户服务的模式。

打造“可信赖”的文化基因重点是建立三个机制:一是激励机制。不断改善激励机制,让所有想干事、能干事的员工充分发挥积极性和创造性;二是沟通机制。通过沟通消除误解、误会,营造透明的企业文化;三是文化传导机制。旗帜鲜明地传播正能量,营造积极向上的企业氛围。

升旗仪式2

   最后,刘总借用习近平总书记新年贺词的金句“只争朝夕,不负韶华”,勉励大家只争朝夕加油干,越是艰难越向前,上下齐心、砥砺前行,在新年里突破创新,再创辉煌!

    
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