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以负压车精神铸就 “团魂” ——“负压车精神”榜样李振中
2020-06-13 10:18:39信息来源:金龙客车-谢坚固

“忘我工作、不畏艰难,具有超强组织纪律性和高效作战能力的团队精神,这种精神蕴涵在轻客团队中,在抗疫中展现出来的,就是负压车精神。”——李振中


李振中:轻客运营管理部副部长

从1月27日到3月底,未休假过一天,每天奋战10小时以上;忍腰椎间盘突出的刺痛,绑上腰带,参与物料装卸;疫情严峻时期,数次紧急出差龙岩,沟通找人、找物料、押送物料这一工作过程中,面临着太多难以预想的困难。李振中就是这样身体力行,践行负压车精神。


主动请缨 忘我投入

在接到公司加急生产负压救护车的命令后,身在厦门的李振中第一时间到岗,从大年初三开始便连续奋战在工作岗位上。在加急生产负压救护车项目中,他担任前期生产物料组织协调以及后方资源保障,同时还要负责单位疫情防控工作。从大年初三到3月底,他无一天停歇,几乎每天都加班到晚上10点。生产攻坚时期,都是到凌晨2、3点,甚至通宵达旦。

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李振中向刘志军总经理汇报负压救护车涂装生产进度

救护车专用柜匮乏是生产负压救护车时最大的生产瓶颈。为此,公司专门成立专用柜临时小组,李振中主动请缨,任小组组长。疫情期间,他冒着疫情蔓延的风险,紧急出差龙岩,星夜兼程。2月10日他早上就到达龙岩生产基地,守住物料并连夜就押运回公司。2月12日,他再次奔赴龙岩,现场确认与核实未完产物料的生产流程及交付时间。为了确保按时交付,2月13日,他带着3位龙岩籍员工一同前往龙岩,直接驻点。受疫情的紧要时期,在龙岩出差中住宿、洗澡等都成突出的问题,李振中想尽办法一一克服安排好员工住宿后,深夜再次返到物料生产基地,继续确认运输车辆发运及交货计划。2月15日,李振中终于顺利带着4箱配件返回厦门,物料到达公司,他也顾不上歇口气,验收物料一直加班到晚上11点。值得一提的是,2月14日情人节,是李振中结婚12年的纪念日,身在龙岩出差的他无法回家陪伴妻子,他就发了这么一条朋友圈“结婚12年纪念日很特殊,第一次没和妻子一起过。感谢妻子的理解,爸妈的支持,孩子们的关心,兄弟的努力!为了武汉,一起加油!”配图是“厦门产72辆负压救护车急援武汉”的新闻画面。

结婚纪念日发的朋友圈.jpg

结婚12周年纪念日发送的微信朋友圈

回想加急生产负压车救护车的点点滴滴,李振中说:“接到任务时,深知责任重大,义无反顾,只有一个想法就是——赶紧生产负压救护车,全力以赴按时交付。在奋战过程一直就是这种精神状态。”而这种忘我的工作中,体现出来的不畏艰险,迎难而上,正是李振中对负压车精神的践行。

除了忘我工作,李振中身上还有一个特别突出的金龙人特质——就是“拼”。生产负压车时,需要将车从主线推至副线改制,因为人员不足,生产任务又急,李振中不顾劳动对腰椎间盘突出病产生的巨痛,仍主动请缨,绑着腰带,协助大家从生产线上卸下10余台车,并一同将车辆推至总装车间副线改制,完成基础裸车调配。这种拼劲、这种担当正是金龙人对负压车精神最好的阐释。

 

合理安排 高效作战

其实,在生产负压救护车任务外,李振中还承担了很多疫情防控工作。

因轻客事业部承担救护车生产任务,大年初三起,陆续有员工返岗复工。为防止出现到岗员工与疫区人员接触的情况,李振中对到岗员工进行健康摸排。为加快防疫工作统计,让大家尽快复工,李振中加班至凌晨一点多,突击完成轻客返岗人员情况摸底统计工作。同时,作为公司返厦返岗审批小组成员,李振中还要审批公司各部门返岗返厦人员名单,做好疫情防控把关。生产任务之外,他经常加班加点,全面摸排返厦员工及省外员工春节行动轨迹,并及时与各部门沟通,确认各部门返厦人员情况,落实好员工“平安返厦”工作,有序保障公司复工复产开展。

此外,李振中还要协调轻客生产物资、防疫物资发放以及后勤保障工作。防疫物资申请发放、员工食堂用餐、员工班车申请安排等等,都需要他来协调调度。一手抓生产一手抓防疫,事情千头万绪,李振中说,只有高效的作战能力才能保证按时按质完成工作任务。如何保持高效的作战能力,他说秘诀是“二八原则”。“简单来说,就是用20%的时间和精力来处理80%的事情。”工作中,他遵循这一原则,列出计划表和推进表,管控项目进度,保证事必日清日结的工作效率。

 

一起拼搏的轻客 “团魂”

“负压车精神主要体现在团队上,而不是个人。”李振中一直强调,负压车加急生产任务能顺利完成,依靠的是整个轻客团队超强的执行力和相对强大的凝聚力。他说,轻客是一只比较年轻的团队,大家有使命感,有冲劲。“只要干部往前冲,大家也会跟着往前冲!”

半夜清点龙岩押运回来的物料.jpg

半夜清点从龙岩押运回来的物半

说起带团队的经验,李振中认为首要是“以身作则”。“作为干部,你自己不努力,下属怎么会努力。” 榜样的力量是无穷的。“忘我工作,高效作战 努力拼搏”这是李振中对自己的要求,同时也是他身体力行对员工的要求。虎将手下无弱兵,在长期的工作中,在榜样的激励下,轻客团队凝聚成了强大“团魂”——不畏难,不服输,拼!

“兄弟”是李振中对员工的称呼,也是他和员工同甘共苦,一起拼搏的见证。工作中,李振中以身作则,严格要求自己和员工。从另一面,李振中特别体恤员工,经常将心比心,换位思考,设身处地为员工着想。“是团队成就个人,而不是个人成就团队。我作为干部,只是做了干部应该做的事情。整个团队的功劳是兄弟们的担当和助力!”李振中说。

2006年到轻客,跟着轻客从零开始,这一路,李振中也不断自我成长,他说,“金龙培养了我,我唯一能做的,就是为公司创造更多的价值。”说到践行负压车精神,李振中说,负压车精神作为轻客的“团魂”,一直根植在我们的组织里,并将继续指引我们创造新的篇章。

    
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